VERCARESBUERO
Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm VERCARESBUERO schaffen wir eine Unternehmensphilosophie, die Mitarbeiter:innen aller Konzernbereiche im gesamten VERKEHRSBUERO eint und aktiv einbindet.
Alle Marken der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sind Teil des Programms: alle Hotels, die unter internationalen Franchise-Marken und als Austria Trend Hotels betrieben werden, unsere Eventlocations von Palais Events mit dem Café Central sowie unsere MICAMPA Campingplätze und das Palace Hostel Wien.
In den HOSPITALITY-Standorten wird in definierten Handlungsfeldern auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft geachtet. Darunter fallen u.a. Energiesparmaßnahmen, das Beziehen regionaler Produkte und die Auszeichnung mit dem Österreichischen Umweltzeichen, das bis 2028 von allen Häusern getragen werden soll. Alle Prozesse und Taten orientieren sich an einem respektvollen Umgang mit begrenzten Ressourcen, einem positiven und sinnstiftenden Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen und der optimalen Betreuung unserer Gäste. So sorgen wir dafür, dass auch nachfolgende Generationen jederzeit und immer wieder zurückkehren wollen und können.
VERCARESBUERO
Mit unserem Nachhaltigkeitsprogramm VERCARESBUERO schaffen wir eine Unternehmensphilosophie, die Mitarbeiter:innen aller Konzernbereiche im gesamten VERKEHRSBUERO eint und aktiv einbindet.
Alle Marken der VERKEHRSBUERO HOSPITALITY sind Teil des Programms: alle Hotels, die unter internationalen Franchise-Marken und als Austria Trend Hotels betrieben werden, unsere Eventlocations von Palais Events mit dem Café Central sowie unsere MICAMPA Campingplätze und das Palace Hostel Wien..
In den HOSPITALITY-Standorten wird in definierten Handlungsfeldern auf Nachhaltigkeit und Kreislaufwirtschaft geachtet. Darunter fallen u.a. Energiesparmaßnahmen, das Beziehen regionaler Produkte und die Auszeichnung mit dem Österreichischen Umweltzeichen, das bis 2028 von allen Häusern getragen werden soll. Alle Prozesse und Taten orientieren sich an einem respektvollen Umgang mit begrenzten Ressourcen, einem positiven und sinnstiftenden Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter:innen und der optimalen Betreuung unserer Gäste. So sorgen wir dafür, dass auch nachfolgende Generationen jederzeit und immer wieder zurückkehren wollen und können.
Maßnahmen
Maßnahmen
Mülltrennung und –vermeidung
Energieeinsparung
100% Ökostrom an allen Standorten
Reinigung
- Gäste haben in ausgewählten Hotels die Möglichkeit auf die tägliche Zimmerreinigung zu verzichten, um damit Ressourcen zu sparen
Wassereinsparung
- Einsatz von wassersparenden Armaturen
Lebensmittel & Getränke
- Veganes und vegetarisches Speisenangebot
- nach Möglichkeit Verwendung saisonaler und regionaler Produkte
- Reduktion von FOOD WASTE durch bewusste Buffetgestaltung und Kooperation mit Too Good To Go
- 100% fair gehandelter Kaffee
Mensch & Kultur
- Flexible und familienfreundliche Beschäftigungsmodelle für unsere Mitarbeiter: innen (offen für verschiedene/flexible Arbeitszeitmodelle)
- Wir fördern Diversität in all ihren Facetten: unser Team ist international geprägt, wir setzen uns für Geschlechtergerechtigkeit ein und ermöglichen Menschen mit Handicap berufliche Chancen.
Mobilität – für Gäste und Team
- E-Lademöglichkeiten in ausgewählten Hotels
- Bereitstellung gesicherter Fahrradparkplätze
- Angebotserweiterung der Firmenflotte auf E-Antrieb: E-Autos sind Teil unseres Fuhrparks








